Визнання звільнення незаконним, відновлення на попередньому місці роботи і стягненняsignи
У разі звільнення з ініціативичасників дуже часто порушуються законні права та інтереси працівників. Не завжди дотримуються вимог трудового кодексу, що пред'являються до ладу звільнення. Неправе звільнення відбувається найчастіше з виниeader. Здебільшого робот навмисно йде на порушення, і, зазвичай, переслідує ціль не виплачувати працівнику кошти, що рекомендуються.
Треба пам'ятати, що працівник має право звернутися до судового рішення за захистом своїх порушених прав і визнати звільнення незаконним. Працівник, має право звернутися до судової справи з касковою заявою про відновлення на роботі. У разі якщо працівник із поважних причин проґавив термін для користування, той термін може бути відновлений. Для цього необхідно надати на суд докази, які мають бути прийняті суд, як підтверджують повагу пропуску терміну поводження в суд.
Неправе звільнення необхідно довести. Суд бере до уваги всі докази. Обов'язок доведення лежить на сторонах процесу.
- Ціна: 2 000 ₴