Адвокат длящикашко
Адвокат Лиска Павло має великий досвід надання юридичних консультацій Клієнтам із різних питань трудового законодавства України та інших країн, за його реального застосування в роботі українських і міжнародних компаній.
В останні роки істотно збільшилася кількість трудових спор. Причиною Це послугувало економічна кризу, яка захопила масові звільнення й переосмислення умов трудових договорів не на користь працівників. Крім того, з'явилася нова «категорія» працівників, які вміло використовують спори в галузі трудових відносин як джерело особистого збагачення завдяки коронажі. Найчастіше причиною цього слугує недостатньо налагоджений механізм
регулювання й оформлення трудових відносин роботодавцем (немає або не достатнє пропрацювання документів, що закріплюють трудові відносини на підприємстві, ведення кадрового підприємстворобства особами, які не мають спеціальної освіти та т. п.).
Ухил трудового законодавства в бік захисту прав працівника також грає свою істотну роль у таких справах.
Структурування роботи підприємства з дотриманням вимог норм трудового законодавство насамперед убезпечить потенційних інвесторів від можливих проблем із державними службами, менеджментом компанії, трудовим колективом, , а також підвищить продуктивність праці працівників.
Проблеми у сфері трудового законодавства дляіша
- процедури підбору персоналу, оформлення його роботи, безпосереднього виконання обов'язків, звільнення працівників не завжди є прості для робітника;
- Роботи фермерів в Україні вимагають отримання відповідних роздільній здатності;
- застосування західних судових стандартів на тлі застарілого, неадаптованого трудового законодавства України;
- виконання безлічі вимог щодо охорони праці та проблем з отриманням відповідних роздільних здатностей в органах влади;
- у роздільній здатності на належному рівні скарги працівників, трудових конфліктів і суперечки, а також судових суджень.
Вуслуги юриста длящика у сфері трудового права
- консультування щодо застосування норм трудового права, зокрема висновки та розторгнення трудових договорів, регулювання охорони праці та безпеки на робочому місці, оплати праці, відпусток, особливостей трудового
регулювання відносин з окремими категоріями працівників, захисту інвалідів, інших питань трудового законодавства;
- підготовку трудових договорень (поговорень) з працівниками та трудових контрактів з керівним складом організації (підприємства), договорів про повну фінансову відповідальності, договорень, положень, помпов і інструкцій про захист комерційної таємниці підприємства, колективних договорів, внутрішньої документації, що регулює трудові відносини;
- проведення правового аудиту документів, що належать до трудових відносин, правил охорони праці;
- отримання роздільних здатностей на професійну роботуской;
- проведення судової експертизи (аудит) трудових відносин на підприємстві;
- уявлення інтересів роботовичств з усіх питань, пов'язаних з діяльністюофратурів, зокрема під час розроблення та укладення колективного договору з працівниками;
-правну програму різних заходів у сфері трудового права (Змінювання системи оплати праці, суттєвих умов трудових договорів, скорочення штатів тощо);
— представниця інтересів клієнтів у державних органах, установах і організаціях щодо отримання необхідних роздільних здатностей;
— представниця інтересів Клієнтів у судових органах.
Основні | |
---|---|
Вид послуг | Представництво інтересів в органах державної влади |
- Ціна: 300 ₴