Восстановление на работе
Одной из самых распространенных ситуаций в больших городах является ситуация, когда работодатель предлагает выбор – написать заявление об увольнении по собственному желанию или быть уволенным. Обычно работники опасаются негативных последствий увольнения и уходят сами. Мы же настоятельно советуем Вам сперва обратиться к специалисту в области трудового права, который поможет Вам выйти с достоинством из сложившейся ситуации.
Вопрос восстановления на работе также появляется тогда, когда работника увольняют с должности по незаконным основаниям или основания вовсе не соответствуют действительности. Тогда в дело для детального разбирательства должен вмешаться специалист в отрасли права, в частности, трудового.
Адвокат представляет интересы клиента в индивидуальных трудовых спорах по заявлениям:
- о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора
- об изменении даты и формулировки причины увольнения
- о переводе на другую работу
- об оплате за время вынужденного прогула, либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы
- о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника
| Основные | |
|---|---|
| Вид оказываемых услуг | Представительство интересов в органах государственной власти |
- Цена: 2 000 ₴



