37 отзывов
Адвокат в Харькове Павел Лыска
+38 097 99 33 002
+38 099 23 45 011
Юридическая консультация по трудовым вопросам

Юридическая консультация по трудовым вопросам

300 грн

  • Услуга
Юридическая консультация по трудовым вопросам
300 грн
УслугаЮридическая консультация по трудовым вопросам
+38 097 99 33 002
  • +38 099 23 45 011
+38 097 99 33 002
  • +38 099 23 45 011
  • График работы
  • Адрес и контакты

Консультация адвоката по трудовым спорам

Как правило, в жизни каждого человека рано или поздно появляется вопрос, касающийся поиска работы и официального трудоустройства. И если Вы нашли какую-то подходящую для себя работу и Вас приняли на нее, то Вы автоматически становитесь участником трудовых правоотношений.

Трудовые отношения – это такие общественные отношения, которые возникают между работодателем и работником. Их суть состоит в том, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с положениями трудового договора, а работодатель обязан обеспечивать нормальные и благоприятные условия труда и выплачивать заработную плату за проделанную работу на условиях, предусмотренных в договоре. Из этого следует, что не только работник является участником трудовых правоотношений, но и работодатель.

С какими трудностями можно столкнуться?

Участники трудовых правоотношений, столкнувшись с какими-либо проблемными вопросами, очень часто теряются в таких ситуациях и не знают, как поступать, как их разрешить, что предпринять и куда обратиться за помощью.

Как правило, предметом трудовых споров являются отношения, основанные на незаконном увольнении работника, некорректном составлении трудового договора, получении производственной травмы во время рабочего времени и др.

Обращайтесь за помощью квалифицированного юриста, если :

1.     Вы были приняты на работу, уже приступили к выполнению своих прямых обязанностей и у Вас уже забрали Вашу трудовую книжку, но Вы даже не видели приказа о своем приеме на работу, то это в дальнейшем может привести к определенным негативным последствиям.

2.       Вас уволили с работы, однако Вы считаете, что основания для увольнения – незаконные.

3.     Вы хотите уволиться с работы, написали заявление об увольнении, однако работодатель отказывает Вам в этом, чем нарушает Ваши законные права.

4.      Ваши гарантии нарушены, и за Вами не было сохранено ни рабочее место, ни средний заработок.

5.      Вас незаконно перевели на другую постоянную низкооплачиваемую работу.

6.      Вы получили серьезную производственную травму, однако со стороны работодателя не наблюдается никаких действий по выплате компенсации и морального ущерба.

7.       Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск и др.

Какие услуги предлагает адвокат/ что можно предпринять?

Адвокат Павел Лыска предлагает свои правовые услуги всем участникам трудовых правоотношений, как работникам, так и работодателям. Адвокат действует исключительно в русле разрешения проблемы Клиента, ведь его работа направлена на итоговый результат.

Павел Лыска проведет подробную юридическую консультацию по трудовым  вопросам, обрисует Вам примерный план действий, которые Вам необходимо будет предпринять, а также проанализирует Вашу ситуацию с точки зрения трудового законодательства.

Если же Клиента заинтересует дальнейшее сотрудничество с адвокатом, то Павел Лыска предлагает ряд услуг, которые в комплексе помогут добиться желаемого результата.

Почему именно мы?

Адвокат Павел Лыска – это квалифицированный специалист в сфере юриспруденции. Он ежедневно сталкивается с различного рода спорами, которые требуют правового урегулирования. Его Клиентами являются обыкновенные люди, которые нуждаются в качественной правовой защите.

Адвокат делает все возможное для более удобного и плодотворного сотрудничества со своими Клиентами. Адвокат предоставляет консультации не только в устной и письменной форме, но и в режиме онлайн, что позволяет значительно сохранить личное время Клиентов, при этом результат консультации никак не изменится.

Адвокат не просто проконсультирует Вас по вопросам трудовых споров, но и поможет довести дело до логического завершения и достижения желаемого результата.

Ценовая политика

Первичная юридическая консультация по трудовым вопросам составляет 300 грн/час. С ценами за другие услуги адвоката можно ознакомиться здесь или, позвонив по контактным номерам.

Порядок работы

Местонахождение наших сотрудников – в городе Харькове и Киеве, однако, это не ограничивает наших возможностей, поскольку юридические услуги предоставляем по всем регионам Украины.

Можем рассмотреть Вашу проблему удаленно, путем связи, как по телефону, так и при помощи электронной почты, skype, viber, telegram. Мы можем непосредственно представлять Ваши интересы, подписав договор на оказание правовых услуг, получения доверенности на право представительство интересов.

Кроме того, оплата за оказание правовых услуг может производиться любым удобным для Вас способом: наличным, безналичным расчетом, в том числе через платежные системы в Интернете.

Так же, что не мало важно, согласно статье 22 Закона Украины «Об адвокатуре и адвокатской деятельности», мы беспрекословно придерживаемся обязательству сохранения и неразглашения адвокатской тайны, поэтому вся информация о клиенте, его счетах, благосостоянии и не только ограничена в использовании посторонними лицами.

Отчетность о проведенной и выполненной работе осуществляется раз в месяц, а так же, каждый клиент имеет возможность видеть процесс работы ежедневно, путем формирования отдельной папки на любом файлообменнике, в который загружаются все материалы.

Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону.

Характеристики
Основные
Вид оказываемых услугАбонентское обслуживание
Земельное право  Да
Трудовое право  Да
Гражданское право  Да
Семейное право  Да
Административное право  Да
Финансовое право  Да
Уголовное право  Да
Экологическое право  Да
Корпоративное право  Да
Торговое право  Да
Конкурентное право  Да
Банковское право  Да
Транспортное право  Да
Военное правоДа
Информация для заказа
  • Цена: 300 грн
Отзывы об услуге