Юридична консультація з трудових питань

Консультация адвоката по трудовым спорам

Зазвичай, у житті кожної людини рано чи пізно з'являється питання, що стосується пошуку роботи та офіційної роботи. І якщо Ви знайшли якусь відповідну для себе роботу і Вас прийняли на неї, то Ви автоматично стаєте учасником трудових правовідношень.

Трудові відносини — це такі громадські відносини, які виникають між роботодавцем і працівником. Їх суть полягає в тому, що працівник зобов'язаний виконувати свої трудові обов'язки відповідно до положення трудового договору, а роботодавець зобов'язаний забезпечувати нормальні та сприятливі умови праці та виплачувати материнську плату за здійснену роботу на умовах, передбачених угодах. З цього випливає, що не тільки працівник є учасником трудових правовідношень, а й роботодавець.

З якими труднощами можна зіткнутися?

Учасники трудових правовідношень, стикаючись із якими-небудь проблемними питаннями, дуже часто губляться в таких ситуаціях і не знають, як надходити, як їх розв'язувати, що зробити та куди звернутися за допомогою.

Зазвичай предметом трудових спорів є відносини, що ґрунтуються на незаконному захопленні працівника, некоректному складанні трудового договору, отримання виробничої травми під час робочого часу та ін.

Звертайтеся за допомогою кваліфікованого юриста, якщо :

1.     Ви були прийняті на роботу, вже почали до виконання своїх прямих обов'язків і у Вас ужеометри Вашу трудову книжку, але Ви навіть не бачили отвору про своє приймання на роботу, то це надалі може призвести до певних негативних наслідків.

2.       Васлярі з роботи, однак Ви вважаєте, що основи для звільнення — незаконні.

3.     Ви хочете звільнитися з роботи, написали заяву про звільнення, однак роботовиробник відводить Вам у цьому, чим порушує Ваші законні права.

4.      Ваші гарантії порушені, і за Вами не було збережене ні робоче місце, ні середнійdall.

5.      Вас незаконно переклали на іншу постійну низькоощадну роботу.

6.      Ви отримали серйозну виробничу травму, проте з бокувичця не спостерігається жодних дій щодо платування компенсації та моральної шкоди.

7.       Роботовідвідник відмовляється оплачувати компенсацію за невикористовувану щорічну відпустку та ін.

Які послуги пропонує кардіолог/що можна зробити?

Адвокат Павло Лиска пропонує свої судові послуги всім учасникам трудових правовідношень, як працівникам, так і щикам. Адвокат діє виключно в кермі розв'язання проблеми клієнта, адже його робота спрямована на підсумковий результат.

Павло Лиска проведе детальну юридічну консультацію з трудовими  Питання, обмальовує Вам приблизний план дій, які Вам необхідно буде вжити, а також проаналізує Вашу ситуацію щодо трудового законодавства.

Якщо ж Клієнта зацікавить подальшу співпрацю з Союзом, то Павло Леска пропонує низку послуг, які в комплексі допоможуть досягти бажаного результату.

Чому саме ми?

Адвокат Павло Лиска — це кваліфікований фахівець у сфері Unistrуденції. Він щодня стикається з різного роду спорами, які вимагають правового регулювання. Його клієнтами є звичайні люди, які потребують якісного правового захисту.

Адвокат робить усе можливе для зручнішої та пліднішої співпраці зі своїми клієнтами. Адвокат надає консультації не тільки в усній і письмовій формі, а й у режимі онлайн, що дає змогу неабияк зберегти особистий час Клієнтів, водночас результат консультації ніяк не зміниться.

Адвокат не просто проконсультує Вас із питань трудових спор, а й допоможе довести справу до логічного завершення та досягнення бажаного результату.

Цінова політика

Первинна юридична консультація щодо трудових питань становить 300 грн/год. З цінами за інші послугинормана можна ознайомитися тут або, зателефонувавши по контактним номерам.

Порядок роботи

Місце розташування наших працівників — у місті Харкові та Києві, однак це не обмежує наших можливостей, оскільки юридичні послуги надаються по всіх регіонах України.

Можна розглянути Вашу проблему віддалено через зв'язок, як через телефон, так і за допомогою електронної пошти, skype, viber, telegram. Ми можемо безпосередньо уявляти Ваші інтереси, підписавши договір на надання судових послуг, отримати завдання на право представництва інтересів.

Крім того, оплата за надання судових послуг може здійснюватися будь-яким зручним для Вас способом: вуличним, безнадійним розрахунком, зокрема через платіжні системи в Інтернеті.

Так само, що не мало важливо, згідно з версією 22 Закону України «Об IV84 і партнерської діяльності», ми беззаперечно дотримуємося зобов'язань збереження й нерозгладження Правської таємниці, тому вся інформація про клієнт, його рахунки, добробуту й не тільки обмежена у використанні сторонніми особами.

Звіт про про проведений і виконану роботу відбувається раз на місяць, а також кожен клієнт має можливість бачити процес роботи щодня, способом формування окремої папки на будь-якому файлообміннику, у який завантажуються всі матеріали.

Докладніше інформацію Ви можете дізнатися телефоном.